奮楫爭先勇向前 砥礪擔當開新局

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  2022年，得爾達黨支部部署開展增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、強化政治建設專項學習教育活動。專項學習教育活動開展以來，得爾達黨支部突出政治引領，堅持守正創新，聚焦“政治三力”再提升、把關業務再對標、風險防控再升級、服務發展再建功，高質量推進專項學習教育活動走深走實。8月23日下午，得爾達黨支部召開專題組織生活會，支部全體黨員參加了會議。
  會上，首先各位黨員暢談了自己學習的心得體會，有對自己在工作中通過不斷學習來達到進步進行總結，也有結合工作實際干貨滿滿的分享。
  接著，支部書記對黨員的發言進行了總結并提出了3點相關要求：
  1，國有企業要做落實新發展理念的排頭兵、做創新驅動發展的排頭兵、做實施國家重大戰略的排頭兵。得爾達作為國企，公司發展戰略也要緊跟國家及區域戰略發展目標，樹立自身的企業文化，讓員工有文化自信。
  2，新問題帶來新舉措，每一位黨員要積極參與到公司的發展戰略中，決策中，以問題導向為主，敢于挑戰、勇于提升，在公司發展過程中充分發揮黨員的先進性與模范性，身體力行發揮應有的作用，在群眾中發揮帶頭作用。
  3，黨員同志要善于利用系統性、理論性的方法統籌工作，達到自身新技能的提高，從而成為推動公司不斷發展的動力。各位黨員只有不斷加強自身素質提升，才能積極加強黨的領導，在公司內部發揮黨支部的堡壘作用。
  最后，黨員們就黨員年度考核制度的修改進行了討論。

2022年8月23日