落實“四敢”精神、助推企業高質量發展——蘇州得爾達國際物流有限公司召開2023年工作動員大會！

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  2月10日，蘇州得爾達國際物流有限公司召開落實“四敢”精神暨2023年工作動員大會。深入學習貫徹“敢為、敢闖、敢干、敢首創”重要精神，回顧總結2022年工作，表彰先進，激發干勁，同時部署今年重點任務事項，凝心聚力推動2023年工作再上新臺階。會議由公司副總經理周永江主持，得爾達黨支部、管理層、各部門員工和先進員工等參加會議。
  會上,認真學習了蘇州物流中心有限公司關于落實“四敢“精神工作動員大會的內容，就“四敢”精神做了動員部署，總結了去年經營管理工作，部署了今年主要工作任務，宣讀了2022年度公司先進個人、班組表彰決定，遞交了年度廉政、安全和工作責任書，并為相關獲獎代表頒發了獎杯和榮譽證書。先進個人、班組代表分別作交流發言。
  針對落實“四敢”精神、加快推進企業高質量發展,戴嶺總經理分別從人才強企、科技興企、創新服企、黨建引領四個方面提出工作要求:一是實施“人才興企”戰略，為推動企業高質量發展提供堅強的人才支撐。二是實施“科技興企”戰略，以科技為核心驅動企業高質量發展。三是實施“創新服企”戰略，深度賦能服務助推企業高質量發展。四是持之以恒全面從嚴治黨，以高質量黨建工作引領企業高質量發展。

  新時代呼喚新作為，新征程擔當新使命，新時代的得爾達，將乘著黨的二十大東風，奔向新的征程！將不斷傳承和延續創新與服務的態勢和作風，擔當國企的政策創新者、先行先試者，以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志、更加創新的思維，為園區建設開放創新的世界一流高科技園區發展做出更大的貢獻！